Siempre informados
La satisfacción de nuestros clientes es nuestra máxima prioridad. En Ágora RRHH nos preocupamos de que nuestros clientes estén siempre informados sobre todo de los procesos, requerimientos técnicos y normativa vigente, para poder afrontar cualquier situación o imprevisto de manera ágil y eficaz. Así como también les asesoramos y acompañamos, si es necesario, en […]
Bonificar formación a través de un PIF
En nuestro anterior blog, ¿Qué es un PIF?, ya explicamos en qué consistía el Permiso Individual de Formación, cuál era el procedimiento para solicitarlo, y cuáles eran los costes que la empresa podía bonificar a través de un PIF. En la publicación de hoy, detallaremos qué acciones formativas podrían bonificarse, siempre y cuando éstas […]
¡Cerrado por vacaciones!
«El arte del descanso es una parte del arte de trabajar.» – John Steinbeck – Aprovechamos esta acertada expresión para informaros que: Ágora RRHH permanecerá cerrado por vacaciones del 12 al 18 de agosto, ambos inclusive. Pero tranquilos, ¡pronto estaremos de vuelta! ¡¡RECORDAD!! Agosto […]
Sanciones por incorrecta contabilización de la formación bonificada
La correcta contabilización de la formación bonificada es esencial para evitar sanciones y asegurar que tu empresa aproveche al máximo los beneficios disponibles. En este artículo, exploramos las sanciones por una incorrecta contabilización y los pasos que puedes seguir para evitar estos errores y cumplir con la normativa de Fundae. Por qué llevar una correcta […]
La formación programada no es una subvención: Conoce las diferencias
En el ámbito de la formación empresarial, a menudo se confunden los términos formación programada y formación subvencionada. Aunque ambos implican beneficios para los trabajadores y las empresas, es crucial entender sus diferencias para aprovechar al máximo las oportunidades disponibles. Este artículo clarifica estos conceptos y destaca la importancia de la formación programada en el […]
Somos tu gestora de formación y rrhh
Ágora RRHH tu gestora de formación y recursos humanos El vertiginoso avance de las nuevas tecnologías junto con la globalización de los mercados, obliga a las empresas a estar en continua actualización de conocimientos. Es decir, a invertir en formación. Esta apuesta por la formación, se ve reflejada en una mejora de la competitividad […]
¿Qué es un PIF?
Un Permiso Individual de Formación (PIF) es un permiso autorizado por la empresa a un trabajador/a para la realización de una acción formativa dirigida a la obtención de una acreditación oficial. Incluidos los títulos y certificados de profesionalidad, así como los procesos de reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias y cualificaciones profesionales. Las formaciones […]
¡Se han actualizado los créditos!
A principios de mayo, la Fundae suele realizar la actualización de los créditos y plantillas medias de las empresas para el año en curso. Cuando esto sucede, aparece el siguiente mensaje en la aplicación telemática: «Se ha actualizado la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año, la cuota de formación profesional […]
Que la contabilidad no arruine tu expediente
Una de las cuestiones que detectamos que no se realiza correctamente, es la relacionada con la contabilidad. Recordar que para aquellas empresas que bonifican formación en sus seguros sociales, es de vital importancia: Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas y Permisos Individuales […]
Causas de No conformidades
En nuestro post anterior “Conciliación de expedientes” ya os hablamos sobre los resultados de las conciliaciones y los medios utilizados por la Fundae para su comunicación. (Para ampliar información sobre los medios utilizados, accede aquí.) En esta publicación nos centraremos en: Las causas habituales que originan una No Conformidad. Como ya comentamos, una de […]