Cómo organizo la formación interna para que sea bonificable

bonificación

En nuestro blog Formación interna, la gran desconocida hablábamos sobre qué es este tipo de formación y animábamos a bonificarla a través de los créditos formativos de la Fundae. Pero nos faltaría comentar sobre cómo organizar este tipo de formación para que sea bonificable.   ¿ Que se necesita para organizar la formación interna correctamente?   […]

El Crédito de Formación ¿qué es y cómo se obtiene?

crédito formación

Entendemos como “Crédito de Formación” aquella cuantía asignada anualmente a las empresas para la realización de formación a sus trabajadores, y que según la normativa deberá ser gastado entre el 1 de enero al 31 de diciembre del ejercicio en curso.

¿Tu formación en la empresa cumple con la protección de datos?

Fomación programada y protección de datos

Sabemos que desde la aplicación de la nueva normativa en protección de datos todas las empresas están haciendo un esfuerzo para aplicarla en todos sus ámbitos, y la formación programada no es una excepción. Para comunicar nuestros cursos, necesitamos recabar datos de nuestros trabajadores para poder bonificarnos pero ¿Cómo podemos hacerlo cumpliendo con la normativa? […]

El papel de la Representación Legal de Trabajadores (RLT) en la formación programada

formación programada y RLT

Las empresas que tienen Representación Legal de los Trabajadores (RLT) deben cumplir  con un requisito indispensable, que es  hacerla partícipe del plan de formación programada a través de un informe al abrir el expediente de cada año. La normativa de la FUNDAE dice que es obligación de la empresa beneficiaria respetar el derecho de información […]

Declaración Responsable de mantenimiento de plantilla

Declaración Responsable de mantenimiento de la plantilla media

  Fundae solicita una Declaración Responsable de mantenimiento de la plantilla media.   El pasado 27 de mayo, Fundae publicaba un nuevo requisito para aquellas empresas beneficiarias del crédito de formación.   Deberán mantener, al menos, la plantilla media de los últimos 6 meses anteriores a la declaración del estado de alarma. Y deberá perdurar durante […]

Los trabajadores autónomos y la formación bonificable

Los trabajadores autónomos cotizan pero no pueden bonificar

Empieza nuevo año para la gestión de la formación bonificable, aunque para los trabajadores autónomos aún no corra la misma suerte. Como pudimos conocer ya el pasado año, los trabajadores autónomos ahora cotizan un 0,1% por formación profesional. Lo que no significa, muy a pesar de muchos, que puedan acceder a la formación bonificada.   […]

Los ERTE’s y la Formación Programada

declaración responsable

Dada la situación actual ocasionada por el Covid-19 y la publicación por parte del gobierno de “Medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19”, se ha hecho evidente que nos encontramos ante un nuevo panorama laboral.   En el RD-ley 8/2020, de 17 de marzo, y en referencia a los […]

Acrónimos de la Formación Bonificable

Acrónimos Formación Bonificable

En la Formación Bonificable, a menudo, se utilizan abreviaturas, siglas y acrónimos para hacer referencia a algunos de los distintos conceptos relacionados. Con la intención que os familiaricéis con ellos y facilitar su comprensión, a continuación, os detallamos un listado con los acrónimos más utilizados: AF o AA.FF.: Acción Formativa BOE: Boletín Oficial del Estado […]

Bonificar formación a través de un PIF

Bonificar formación a través de un PIF

En nuestro anterior blog, ¿Qué es un PIF?, ya explicamos en qué consistía el Permiso Individual de Formación, cuál era el procedimiento para solicitarlo, y cuáles eran los costes que la empresa podía bonificar a través de un PIF.   En la publicación de hoy, detallaremos qué acciones formativas podrían bonificarse, siempre y cuando éstas […]

Somos tu gestora de formación y rrhh

Ágora RRHH tu gestora de formación y rrhh

Ágora RRHH tu gestora de formación y recursos humanos   El vertiginoso avance de las nuevas tecnologías junto con la globalización de los mercados, obliga a las empresas a estar en continua actualización de conocimientos. Es decir, a invertir en formación. Esta apuesta por la formación, se ve reflejada en una mejora de la competitividad […]