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- 05 Jul
Cómo organizo la formación interna para que sea bonificable
En nuestro blog Formación interna, la gran desconocida hablábamos sobre qué es este tipo de formación y animábamos a bonificarla a través de los créditos formativos de la Fundae. Pero nos faltaría comentar sobre cómo organizar este tipo de formación para que sea bonificable.
¿ Que se necesita para organizar la formación interna correctamente?
- El formador deber ser un trabajador contratado en régimen general por la empresa.
- Horas mínimas de curso: 2 horas.
- El máximo de horas al día son 8h, a no ser que se realice toda la formación en una única jornada.
- La formación debe organizarse siguiendo los estándares de calidad y cumpliendo con todos los requisitos exigidos por la Fundae.
- Las jornadas, seminarios, reuniones y talleres no son bonificables.
En Ágora RRHH gestionamos la bonificación de cualquier formación, sea interna o externa que realice la empresa, garantizando el cumplimiento de las exigencias de la Fundae y organizando la formación optimizando vuestro crédito de formación.
Comments (2)
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¡Hola!
Una consulta, ¿qué documento se debe entregar como justificante del gasto en lugar de una factura? ¿Hay algún modelo?
Muchas gracias de antemano 🙂
Hola Laura,
Sobre la impartición, solo se admite facturas con los datos de la formación claramente identificados.
Saludos