El crédito de formación es una herramienta valiosa que permite a las empresas mejorar las competencias de sus empleados a través de la formación bonificada. En este artículo, explicaremos qué es el crédito de formación, cómo se calcula y cómo puedes aprovecharlo para maximizar los beneficios en tu empresa.
¿Qué es el crédito de formación?
El crédito de formación es una cuantía asignada anualmente a las empresas para la realización de formación a sus trabajadores.
Este crédito debe ser utilizado entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del mismo año. Las empresas pueden bonificar los costes de formación mediante deducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Cómo se calcula el crédito de formación disponible?
El cálculo del crédito de formación depende de dos factores principales:
- Cuota de formación profesional: La cantidad ingresada por la empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social durante el año anterior, desde el 1 de diciembre de un ejercicio hasta el 30 de noviembre del siguiente.
- Plantilla media: El número promedio de trabajadores empleados durante el mismo período.
Para empresas con menos de 50 trabajadores, existe la posibilidad de acumular el crédito no consumido durante un máximo de dos años, siempre que se solicite antes del 30 de junio de cada año.
Pasos para aprovechar el crédito de formación
- Identificación y cálculo del crédito: Determina la cantidad de crédito disponible para tu empresa según los factores mencionados anteriormente.
- Planificación de la formación: Diseña un plan de formación que se ajuste a las necesidades de tus empleados y que cumpla con los requisitos de Fundae.
- Comunicación a Fundae: Registra y comunica los cursos a través de la plataforma de Fundae, asegurándote de cumplir con los plazos y procedimientos establecidos.
- Realización de la formación: Imparte los cursos de acuerdo con el plan aprobado, manteniendo un registro detallado de la asistencia y el contenido impartido.
- Bonificación de los costes: Aplica las bonificaciones correspondientes en las cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando que toda la documentación esté en orden y disponible para inspecciones.
Importancia de la correcta gestión del crédito de formación
Una gestión adecuada del crédito de formación no solo maximiza los beneficios de la formación para los empleados, sino que también evita posibles sanciones por incumplimientos normativos.
Mantener una documentación precisa y seguir los procedimientos establecidos son claves para asegurar el éxito de la formación bonificada.
En Ágora RRHH, ofrecemos servicios integrales para la gestión del crédito de formación. Nuestro equipo de expertos te asistirá en cada paso del proceso, desde el cálculo del crédito hasta la aplicación de las bonificaciones, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y maximizando los beneficios para tu empresa.
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