Siguiendo con las medidas extraordinarias para hacer frente al COVID-19, se ha publicado la Resolución de 18 de diciembre de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, donde encontramos algunas novedades para este 2021:
– Permite que durante el ejercicio 2021 las acciones formativas se impartan mediante aula virtual, considerándose en todo caso como formación presencial.
– Se elimina el requisito de mantener la plantilla media durante los últimos seis meses para poder realizar formación a través del Aula Virtual.
– Creación de un nuevo modo de impartición: la formación bimodal o “aula espejo”, que permite impartir la formación de forma presencial a una parte de los asistentes mientras que otra asiste de forma virtual.
– La formación bimodal también se hace extensiva a los Permisos Individuales de Formación.
Estad atentos a nuestras redes para estar informados sobre esta nueva modalidad de impartición y no dudéis en escribirnos a agora@agorarrhh.com para más información.
