Novedades en la formación para las empresas en el 2021

formación bimodal

Siguiendo con las medidas extraordinarias para hacer frente al COVID-19, se ha publicado la Resolución de 18 de diciembre de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, donde encontramos algunas novedades para este 2021:

– Permite que durante el ejercicio 2021 las acciones formativas se impartan mediante aula virtual, considerándose en todo caso como formación presencial.

Se elimina el requisito de mantener la plantilla media durante los últimos seis meses para poder realizar formación a través del Aula Virtual.

– Creación de un nuevo modo de impartición: la formación bimodal o “aula espejo”, que permite impartir la formación de forma presencial a una parte de los asistentes mientras que otra asiste de forma virtual.

– La formación bimodal también se hace extensiva a los Permisos Individuales de Formación.

Estad atentos a nuestras redes para estar informados sobre esta nueva modalidad de impartición y no dudéis en escribirnos a agora@agorarrhh.com para más información.

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