En la última campaña de la FTFE, después del intento de utilizar el baloncesto (?), los responsables de marketing han decidido cambiar su mensaje y no se lee claramente si se dirige a la empresa, como venía haciéndolo, o al trabajador.
Mediante la consigna «es tu derecho», ¿se pretende alentar a que sean los propios trabajadores los que se hagan eco en sus empresas de esta manera de bonificar la formación?
En realidad han metido en el mismo saco la formación de oferta y de demanda creando unas difusiones confusas.
Si lo leemos desde la óptica de las bonificaciones, los que sabemos de qué va, tenemos claro que no es un derecho del trabajador sino de la empresa. Pero el trabajador que así lo lea, puede pensar que el crédito es a repartir en partes iguales en la plantilla o que la empresa tiene la obligación de utilizar el crédito. Cuidado con los mensajes ambiguos.
Sin embargo, aplaudimos que este año la FTFE se ha implicado y hemos visto más medios en esta campaña:
http://www.fundaciontripartita.org/index.asp?MP=4&MS=156&MN=2
