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FAQ Exclusivas

Resolvemos todas tus dudas

En esta sección queremos dar respuesta a vuestras consultas acerca de:

  • Trabajadores Beneficiarios
  • Requisitos Generales: Cursos
  • Tipos de Formación
  • Seguimiento y Control

TRABAJADORES BENEFICIARIOS

Sí, podrán participar siempre que dispongan de una autorización médica para ello.
Sí, dado que continúan comprendidos en el campo de aplicación del régimen en el que están encuadrados.
Durante las excedencias por cuidado de hijos o familiares, o por ocupar un cargo público, podrán participar en formación durante el primer año. En el caso de excedencia voluntaria, no se podrá participar en la formación que imparta la empresa.

Los participantes que causan baja de la empresa y acceden a situación de desempleo, pueden ser bonificados por la empresa siempre que finalicen la formación y la empresa se haga cargo de su coste.

REQUISITOS GENERALES: CURSOS

Cursos presenciales: un máximo de 30 participantes.
Cursos de teleformación: un máximo de 80 participantes por tutor.

Se genera una incidencia y únicamente se admitirán cambios por causas de fuerza mayor debidamente acreditados.

La modificación del número de participantes en un grupo se podrá efectuar hasta el comienzo de la impartición, pasado este plazo no será posible su modificación.

Los cursos que se desarrollen en una única jornada/día, podrán tener una duración de más de 8 horas.
Si la formación es de más de un día, la participación de un trabajador no podrá superar las 8 horas diarias.

Jornadas, seminarios, ferias, congresos, reuniones, talleres, etc.

Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Haber informado a la Representación Legal de los Trabajadores.
Haber comunicado el inicio de la formación.
Haber realizado la formación.
Haber comunicado la finalización de la formación. 

Control de asistencia.
Cuestionarios de evaluación de calidad.
Recibí de certificado de participación.
Recibí de material.
Certificado de participación.
Factura o certificado de coste de formador (interno).

TIPOS DE FORMACION

Control de asistencia.
Cuestionarios de evaluación de calidad.
Recibí de certificado de participación.
Recibí de material.
Certificado de participación.
Factura o certificado de coste de formador (interno).

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