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| Gestión Integral del Expediente | |
| Asesoramiento en la elaboración del plan de formación. |  |
| Asesoramiento en la preparación de la formación interna. | |
| Asesoría formativa en la búsqueda de cursos. | |
| Reclamación y seguimiento de la documentación. | |
| Control de colectivos prioritarios, si es el caso. | |
| Control de cofinanciación privada. | |
| Envío de estado de grupos de expediente. | |
| Información de crédito disponible. | |
| Asesoría en inspecciones, requerimientos e incidencias. | |
| Preparamos la documentación en requerimientos de SEPE/FUNDAE. | |
| Elaboración y presentación de informes en inspecciones Ex post. | |
| Resolución de discrepancias entre la Representación Legal de Personas Trabajadoras y la empresa en relación a la Formación Programada. | |
| Asistencia a reuniones conjuntas entre Departamento de Recursos Humanos, RLPT y Ágora Recursos Humanos, S.L. | |
| Modificación de datos identificativos de la empresa. | |
| Cambios de denominación y razón social de la empresa. | |
| Modificación convenios/CNAE. | |
| Cambios de domicilio social/fiscal. | |
| Cambios de Representación Legal de empresa. | |
| Fusiones, escisiones y transformaciones societarias. | |
| Subrogación de trabajadores. | |
| Actualizar cuotas de cotización. | |
| Escrito sobre discrepancias en las cuotas de formación profesional y/o número de trabajadores en plantilla en las empresas. | |
| Justificación a la aplicación de las bonificaciones por parte de las Entidades Públicas. | |
| Hacemos seguimiento en las alegaciones del SEPE/FUNDAE. | |
10% (no bonificable) del coste total bonificado por la empresa El importe mínimo anual a facturar será de 100 €/año. |
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Oferta: |
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