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- 11 Oct
Gracias al Informe Fundae RLT, las empresas que quieran hacer formación y tengan Representación Legal de los Trabajadores (RLT) deberán comunicar a su RLT el plan de formación programada antes de realizar cualquier formación. Pero, ¿Cuál es el papel de la RLT en la formación continua? ¿Cómo se estructura el informe? ¿Cuál es su contenido? (más…)
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- 24 Nov
Una consulta recurrente que recibimos por parte de las empresas es:
«¿Podemos bonificarnos un curso de formación si una persona está en situación de baja médica?”
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Para poder bonificar un curso de formación hay que conocer las claves que permiten cumplir con la serie de requisitos exigidos, y que nos aseguran el éxito de la bonificación.
No sólo hay que notificar el inicio y finalización de cada acción formativa en tiempo y forma, en la aplicación de la Fundae, sino que es también imprescindible cumplirlos durante su desarrollo.
Las claves para garantizar la bonificación en los cursos presenciales son:
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Se ha aprobado la prórroga de los ERTES hasta el 28 de febrero siempre y cuando se realice Formación.
El Consejo de ministros ha dado luz verde al Real Decreto Ley 18/2021, de 28 de septiembre para la defensa del empleo y la reactivación económica y para la protección de los trabajadores autónomos, que incluye la prórroga de los beneficios en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022.
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- 26 Ago
Debido a que este año continuamos con la emergencia sanitaria, el SEPE publicó una resolución el 18 de diciembre de 2020, con las novedades que ya os presentamos en nuestro blog