El Crédito de Formación ¿qué es y cómo se obtiene?

crédito formación

Entendemos como “Crédito de Formación” aquella cuantía asignada anualmente a las empresas para la realización de formación a sus trabajadores, y que según la normativa deberá ser gastado entre el 1 de enero al 31 de diciembre del ejercicio en curso.

 

En nuestro día a día, recibimos numerosas consultas sobre ¿cuál va a ser el importe asignado?, ¿cómo se obtiene?, ¿de qué depende su cálculo?, etc.

 

Os lo explicamos a continuación.

 

¿De qué depende y cómo se calcula el crédito de formación disponible?

El saldo real del crédito de formación, y su cálculo, dependerán de lo siguiente (*):

 

La cuota de formación profesional ingresada por la empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) durante el año anterior (desde el 1 de diciembre de un ejercicio al 30 de noviembre del siguiente).

 

La plantilla media en el mismo período.

 

(*) A tener en cuenta: en aquellas empresas con menos de 50 trabajadores y que hayan solicitado con anterioridad al 30 de junio de cada año la acumulación del crédito no consumido (hasta un máximo de dos ejercicios), verán incrementado el importe de su crédito por el valor correspondiente al crédito de estos ejercicios.

 

Para ayudaros a aproximar su cálculo, os dejamos con la siguiente infografía:

 

Desde Ágora esperamos que esta información os resulte de utilidad y os recordamos que podéis consultarnos acerca de esta o cualquier otra duda en agora@agorarrhh.com. Somos especialistas en optimar el crédito de nuestros clientes.

Noticias relacionadas