Ágora RRHH | Gestión de bonificaciones
  • Inicio
  • Sobre Ágora
  • Gestión Integral del Expediente
  • Asesoría Formativa
  • Otros servicios
    • Auditorías de Formación
    • Desarrollo de Proyectos
  • Blog Ágora
  • Contacto
  • Inicio
  • Sobre Ágora
  • Gestión Integral del Expediente
  • Asesoría Formativa
  • Otros servicios
    • Auditorías de Formación
    • Desarrollo de Proyectos
  • Blog Ágora
  • Contacto
  • St. Jordi 2013: Recomendamos libros
    • 24 Abr

    St. Jordi 2013: Recomendamos libros

    • Abr 24, 2013
    • AgoraRRHH
    • 0
    • libros, recomendación, st jordi

    El pasado martes día 23 de abril se celebró en Barcelona y en el resto de Catalunya el día de Sant Jordi, aquel héroe protector (convertido ahora en patrón de estas tierras) que, según cuenta la leyenda, venció al dragón […]

    Leer más
  • Bonificación: Gestión por curso VS Gestión integral
    • 18 Abr

    Bonificación: Gestión por curso VS Gestión integral

    • Abr 18, 2013
    • AgoraRRHH
    • 0
    • ágora, FTFE, gestión cursos, gestión integral

    Que la FTFE está muy activa por estas fechas es indudable. Es ahora cuando recibimos muchas llamadas solicitando ayuda con requerimientos, muchos de los cuales presentan la misma problemática: la empresa X ha realizado cursos bonificados con 5 centros diferentes […]

    Leer más
  • ¿Cómo contabilizar la formación bonificada?
    • 08 Abr

    ¿Cómo contabilizar la formación bonificada?

    • Abr 08, 2013
    • AgoraRRHH
    • 0
    • bonificaciones, contabilidad, formación bonificada, Fundación Tripartita, gestión, normativa

    Una de las cuestiones que detectamos que no se realiza correctamente es la relacionada con la contabilidad: ¿cómo se contabiliza la formación que bonificamos?   Si alguna vez recibís un requerimiento de la FTFE solicitando información sobre vuestra contabilidad, esta […]

    Leer más
  • Los colectivos prioritarios (actualizado 2013)
    • 11 Mar

    Los colectivos prioritarios (actualizado 2013)

    • Mar 11, 2013
    • AgoraRRHH
    • 0
    • bonificación, colectivos prioritarios, FTFE, Pymes

    Una de las cuestiones más peliagudas cuando gestionamos bonificaciones es la gestión de empresas que tienen que cumplir colectivos prioritarios. Como sabéis, deben cumplirlo las que tienen más de 250 trabajadores como plantilla media, las participadas por grandes empresas o […]

    Leer más
  • El verdadero reclutamiento 2.0
    • 19 Feb

    El verdadero reclutamiento 2.0

    • Feb 19, 2013
    • AgoraRRHH
    • 0
    • reclutamiento, redes sociales, selección 2.0, social media

    Una de las últimas tendencias en el área de recursos humanos es el llamado reclutamiento 2.0, o lo que es lo mismo, utilizar las redes sociales para encontrar perfiles que encajen en nuestras plantillas. Y en demasiadas ocasiones, este reclutamiento […]

    Leer más
    • Page 25 of 38
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • 32
    • 33
    • 34
    • 35
    • 36
    • 37
    • 38
  • Categorías
    • ágora
    • aula virtual
    • autónomos
    • baja laboral
    • bonificaciones
    • calidad
    • cofinanciación privada
    • conciliación
    • contabilidad
    • crédito de formación
    • documentación
    • ebook
    • eventos
    • formación
    • formación bonificable
    • formación en empresa
    • formación interna
    • formación programada
    • fundación estatal
    • fundación tripartita
    • gestión administrativa
    • gestión de crédito
    • gestión de personas
    • gestión empresarial
    • kit digital
    • lecturas
    • navidades
    • normativa
    • Noticias exclusivas
    • notificaciones electrónicas
    • ODS
    • PIF
    • plan de igualdad
    • plataforma virtual
    • recursos humanos
    • RLT
    • servicios
    • sin categoría
    • teleformación
    • vacaciones
  • Entradas recientes
    • Informe Fundae RLT : Qué es y cuándo debe presentarse
    • Los ODS y la formación
    • Cómo organizo la formación interna para que sea bonificable
    • ¿Conoces el Kit Digital?
    • Ágora: Partner de Centros y profesionales de la formación
  • Comentarios recientes
    • AgoraRRHH en ¿Se puede realizar formación bonificable personal con baja médica? ¿y por paternidad o maternidad?
    • Juan Tarre en ¿Se puede realizar formación bonificable personal con baja médica? ¿y por paternidad o maternidad?
    • AgoraRRHH en ¿Se puede realizar formación bonificable personal con baja médica? ¿y por paternidad o maternidad?
    • Rosa en ¿Se puede realizar formación bonificable personal con baja médica? ¿y por paternidad o maternidad?
    • AgoraRRHH en Desglosando el Informe de Empresa
  • ÁGORA RECURSOS HUMANOS

    Ágora es el partner estratégico en formación y desarrollo de recursos humanos que, mediante tres potentes servicios, ofrece apoyo a sus clientes con el objetivo de mejorar su rendimiento aumentando su rentabilidad.

     

    La función de Ágora, en plena sinergia con sus clientes, es liberar carga de trabajo a sus departamentos de rrhh y conseguirles financiación pública para llevar a cabo sus planes de formación interna y/o externa y para diseñar e implementar sus acciones de desarrollo minimizando los costes.

  • Contacta con nosotros
    • Travessera de les Corts, 232, 08014 Barcelona
    • Teléfono: 93 411 85 81
    • Fax: 93 409 87 00
    • Email: agora@agorarrhh.com

     

    • Paseo Fernando el Católico 45 50006 Zaragoza
    • Teléfono: 690 093 663
    • Email: agora@agorarrhh.com
  • MAPA DE LA WEB

     

      • Inicio
      • Sobre Ágora
      • Gestión de Bonificaciones
        • Gestión Integral del Expediente
        • Bonificación de Cursos
        • Gestión de PIF’s
        • Partner de Centros
    • Asesoría Formativa
    • Qué más podemos hacer por ti
      • Auditorías de Formación
      • Desarrollo de Proyectos
    • Blog
    • Contacto
    • Área Cliente
  • Síguenos en
    Share on LinkedIn

     

    Próximamente
    Share on Facebook

AgoraRRHH Derechos Reservados | Aviso legal | Política de privacidad | Política de cookies

Scroll
Política de cookies

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación y ofrecer contenidos y publicidad de interés.

Al continuar con la navegación entendemos que se acepta nuestra Política de Cookies. Para mayor información accede al enlace:  Ver Política de Cookies.

Condiciones

De conformidad con lo establecido en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 de protección de datos de carácter personal, le informamos que los datos que usted nos facilite serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de Agora Recursos Humanos SL CIF B31756901 con domicilio social sito en Travessera de Les Corts, 232 de la ciudad de Barcelona (08014) y PolarisData 2320 SL con CIF B67239020 y domicilio social C/ Conde Güell, 54 4º 1ª CIF,  con la finalidad de atenderle y enviarle la información comercial de los productos y servicios que nos requiere. Se procederá a tratar los datos de manera lícita, leal, transparente, adecuada, pertinente, limitada, exacta y actualizada. Mientras no nos comunique lo contrario, entenderemos que sus datos no han sido modificados y que usted se compromete a notificarnos cualquier variación. En caso de que fuera necesario comunicar sus datos a otros destinatarios, puede consultar más información en la política de privacidad disponible en la web.
De acuerdo con los derechos que le confiere la normativa vigente podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal, así como revocar el consentimiento prestado, dirigiendo su petición a la dirección postal indicada o al correo electrónico info@agorarrhh.com. Igualmente puede dirigirse a nosotros para cualquier aclaración en relación con este formulario o en relación al tratamiento de sus datos.

En caso de no aceptación el formulario no podrá ser enviado ni grabado y sus datos no serán tratados.